竞赛机制的激励效率研究

竞赛机制是一种常用的激励制度,在不同情形下具有不同的激励效率。由于只需相对产出水平,竞赛机制能够排除共同随机因素的影响,从而节约信息获取成本和风险补偿成本。但是,竞赛机制也具有负面激励作用,会在参与竞赛的各员工之间形成非生产性的拆台行为和影响活动,结果降低了激励效率。