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从排长到团长——“雅虎搜索”直销团队如何突破管理幅度极限
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摘要
管理幅度的理论是有一定的道理和依据的。但是,如果你将这些看起来非常经典的“圣律”直接放到你的团队中,往往就成了自我设限的紧箍咒,限制了团队潜能的巨大发挥。
作者
张锦喜
机构地区
天拓科技
出处
《人力资本》
2007年第1期84-87,共4页
关键词
直销团队
管理体制
工作潜能
“雅虎搜索”
经营模式
分类号
F713.32 [经济管理—产业经济]
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