“民主”公司的乌托邦实践

民主管理，这在旁人看来是乌托邦的管理方式，却正在巴西Semco公司和美国戈尔公司精彩的演绎着。 他们的格言是：你绝不可以试图控制别人的命运。而且你也不可能控制整个公司的命运。你只能希望体制本身和人们自发的动力助你实现你的目标。