用亲和文化推进煤炭企业的安全管理

针对煤炭企业制度多,执行效果差的实际,阐述通过加强亲和文化建设,注重对员工情感的投入和交流,从理念亲和到行为养成,逐步提高员工的自主安全管理,提升企业的安全管理水平。