摘要
选派干部到村任职是云南省华宁县委作出的一项重大决策。农村要发展，干部要下去；干部要成长，必须去锻炼。2003年底，华宁县委坚持“抓住中心、激活基层、夯实基础、整体推进”的总体思路，围绕“干部锤炼健康成长，农村经济社会全面协调发展”的目标，开展了下派干部到村任职工作。前后共选派86名干部分别担任和兼任村党支部书记、科技特派员、流通乡（镇）长助理、科技乡（镇）长助理、金融乡（镇）长助理。近3年来，下派干部围绕县委提出的“抓发展、保稳定、育人才”三大任务，充分发挥各自的聪明才智，克服工作、生活、家庭上的种种困难，带领广大农村干部群众，开拓创新，艰苦创业，有力地推动农村经济和各项社会事业的发展，取得了明显成效。
