摘要
企业如人。人要有思想，要有作为，要有良好的外表形象所昭示。做企业也是如此。企业的思维意识过程通常要经历如下的递进循环：认识→观念→思想→思路→方法→行为→再认识→……企业从无到有，从生存到发展，其间要经历很多的曲折，坎坷、沉浮，这取决于企业尤其是作为企业高层决策者所获得的知识与信息，企业对事物的看法、观念和其指导思想，企业分析问题的思路与思维方式，以及企业处理事务所采取的方式和方法。因此，可以以“人性化”来塑造企业个性文化，“人性化”的企业文化可以通过企业的世界观、企业的人生观、企业的价值观、企业的“理想”、信念和品质等方面展现出来。
