权威人力资源管理职业资格的求证策略研究

人力资源管理职业资格认证在近几年快速发展起来，面对如此多种的同类认证，申请人都面对同一个问题，即哪一种证书既有较高的价值又符合求证者自身的职业生涯发展需要？本文认为莓、种认证都有侧重点，适合不同部门和层次的人选择，求证者要讲究求证策略。