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试析私营经济中拖欠工资现象的原因及对策 被引量:1

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摘要 由于诸多因素的影响,私人经济存在拖欠工资的现象,这既严重地损害了劳动员工的切身利益,又妨碍了私营经济自身的健康发展,对整个社会也是不安定的因素。要克服这一积弊,首先要形成尊重劳动的氛围;其次要健全劳动法规和劳动合同。只有这样,才能保护和促进生产力发展,推动社会进步。
出处 《边疆经济与文化》 2007年第2期44-46,共3页 The Border Economy and Culture
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