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图书馆管理中的“皮格马利翁效应”
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摘要
近年来,高校图书馆职业高原、职业倦怠等职业隐患现象不断出现。笔者认为,产生的原因既有体制问题,同时,领导的管理方式不当也难辞其咎。本文引入心理学与管理学的着名定律“皮格马利翁效应”,旨在使图书馆管理者成为皮格马利翁,消除图书馆的职业隐患,使其走上可持续发展的道路。
作者
吴静
兰孝慈
机构地区
东北林业大学图书馆
出处
《文献信息论坛》
2006年第4期16-18,共3页
关键词
图书馆
图书馆管理
“皮格马利翁效应”
分类号
G251 [文化科学—图书馆学]
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1
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