试论高校管理人员的绩效考核

绩效考核是人力资源管理工作的重心，高校管理人员的绩效考核是人事分配制度改革中的薄弱环节，也是难点问题。通过对目前高校管理人员绩效考核中存在的一些主要问题进行分析，有针对的提出了改进措施，为高校管理人员的绩效考核提供了一些思路和方法，以期高校人事分配制度改革不断完善。