做强 做大 做久

今天,中国的企业前面有三座大山:做强、做大、做久!几乎每一个企业家都希望自己的企业能成为百年老店,最好能进入、且久居世界500强的排行榜。无数的企业家为此而不断探索着、奋斗着、痛并成功着,其过程的精彩胜过时下最流行的鸿篇巨制,其结果(当然是阶段性的)的残酷也常常令人唏嘘不已。据统计,欧美企业的平均寿命是40年,而中国企业的平均寿命是8年。在中关村注册的企业有6000家,寿命已经超过8年的不到3%。进入世界企业500强又怎样呢?据有关资料显示,早在上个世纪50年代评选出来的世界500强企业,到目前已有2/3破产倒闭,剩下的也只有1/3了;40年前的500强,如今剩下的不到2%;5年前的世界500强,今天已经有1/3被淘汰。事实上,时至今日,中国还没有一家在市场经济体制下成长起来的企业进入世界500强,也正因为如此,国民对海尔、联想这样的企业充满了无限的期待。现在,各种财富榜、富豪榜你方唱罢我登场,令人目不暇接,榜单上的企业大多是各领风骚三五年。中国民营企业在市场经济的大环境下迅速崛起,已风雨兼程25年,民营企业中90%以上都是家族企业。按照国际通行的标准,家族企业并不是家庭成员共同经营的合伙制企业,而是家族控股两代以上的股份制企业。现在,这些企业正处于第一代创业者向第二代继承者交接的过渡期,对于尚不成熟的中国民营企业家而言,如何选择接班人,如何进行权力交接是一个巨大的挑战。这又是一道坎,是一道风险与机遇共存的“坎”。麦肯锡一项关于家族企业的研究结果表明:全球范围内家族企业的平均寿命只有24年,其中只有大约30%的家族企业可以传到第二代,能够传至第三代的家族企业数量还不足总量的13%,只有5%的家族企业在三代继续生存。由此可见,中国企业、特别是民营企业的成长要跨越三座大山:做强、做大、做久。每一个企业在成长过程中,每一个企业家在探索过程中多希望有一个学习的样板,有一个追赶的标杆,因为榜样的力量是无穷的。我们也在寻找……