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企业如何依法同员工解除劳动合同
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摘要
劳顾问: 我公司是3个人出资的有限责任公司,因业务需要聘用16名员工,经过试用期3个月后,均签了聘用合同,聘用期为五年,工作了1年多时间,发现有2名员工问题较多,不仅常迟到早退,还有请假、误工,完成工作任务困难。
作者
李德勇
机构地区
连云港天翔集团
出处
《创业者(广州)》
2006年第20期16-17,共2页
关键词
解除劳动合同
员工
有限责任公司
企业
聘用合同
业务需要
试用期
出资
分类号
D922.5 [政治法律—民商法学]
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创业者(广州)
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