企业文化提升核心竞争力

现代企业的竞争是技术的竞争、质量的竞争、服务的竞争，但归根结底是人才的竞争。人才的竞争是取决于人的意识、观念和素质。而人的意识、观念、素质等方面表现出的差异，会形成不同的企业文化，企业文化的不同又会造成企业之间经营力量的差异，最终会导致企业核心竞争力的差异。