摘要
为了系统规范我国企业为获得职工提供的服务而给予的各种形式报酬的会计处理和相关信息的披露,财政部在借鉴《国际会计准则第19号——雇员福利》的基础上,结合我国现在的有关政策和实际情况,根据《企业会计准则——基本准则》,制定了《企业会计准则——职工薪酬》。该准则考虑了我国现行的有关政策以及我国目前企业类型多样、职工构成类型众多、雇佣关系形成历史原因复杂的实际情况,具有鲜明的中国特色和时代特色。
出处
《冶金财会》
2007年第1期44-45,共2页
Metallurgical Financial Accounting