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企业管理变革下的业绩评价创新趋势 被引量:5

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摘要 随着信息时代的到来和知识经济的兴起,企业经营环境发生了重大变化,这也推动了企业管理理论与方法的深远变革。作为企业管理重要工具的业绩评价系统也在不断地发展,呈现出动态演进的特征。本文在分析企业在战略思维模式、组织结构、经营管理模式等方面变革的基础上,探讨了这些变革对业绩评价体系的作用机理,总结出企业业绩评价体系的创新趋势。
作者 魏继华 宗刚
出处 《商业时代》 北大核心 2007年第4期46-47,共2页 Commercial
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参考文献3

二级参考文献4

  • 1(美)波特(Porter ME) 陈小悦译.竞争战略[M].北京:华夏出版社,1997-1.13-16132-136.
  • 2(美)迈克尔·波特(Porter M E )著 陈小悦译.竞争优势[M].北京:华夏出版社,1997,1..
  • 3(美)派恩著 操云甫译.大规模定制:企业竞争的新前沿[M].北京:中国人民大学出版社,2000..
  • 4(丹麦)福斯(Foss N.J.) (丹麦)克努森(Knudsen C.)编 李东红译.企业万能:面向企业能力理论[M].大连:东北财经大学出版社,1998,4..

共引文献23

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引证文献5

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