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员工离职的十大主因

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摘要美国一家管理顾问公司的总裁史密斯（Greg Smith）指出，员工之所以选择离职的十大主因为： 1、公司要求员工做一人份以上的工作量，造成员工晚上和假日都必须加班。

出处《经济管理文摘》 2007年第2期42-42,共1页 Economy and Management Digest

关键词员工离职管理顾问公司 SMITH 公司要求史密斯工作量总裁

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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经济管理文摘

2007年第2期

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