期刊导航
期刊开放获取
河南省图书馆
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
关于提高人力资本定价科学性的研究
被引量:
1
下载PDF
职称材料
导出
摘要
人力资本作为一种重要的生产要素,如何对其进行定价是人力资本研究的一个热点问题。无论采取何种定价方法,市场中最终形成的均衡价格对人力资本的载体——人力资本所有者都会产生影响。这些影响有激励和阻碍人力资本所有者贡献其人力资本的两方面作用。本文分析了这些影响产生的机制和导致的后果,并对如何提高人力资本定价的科学性进行了研究。
作者
袁颖
机构地区
南开大学经济学院人口与发展研究所
出处
《新经济》
2007年第1期40-42,共3页
New Economy
关键词
人力资本
人力资本价格
人力资本所有者
分类号
F271 [经济管理—企业管理]
引文网络
相关文献
节点文献
二级参考文献
9
参考文献
2
共引文献
29
同被引文献
12
引证文献
1
二级引证文献
0
参考文献
2
1
王新华,孙剑平.
国内外人力资本定价理论研究综述[J]
.科学学与科学技术管理,2003,24(8):67-69.
被引量:30
2
[美]舒尔茨 著,吴珠华等.论人力资本投资[M]北京经济学院出版社,1990.
二级参考文献
9
1
西奥多 舒尔茨.论人力资本投资[M].北京大学出版社,1990..
2
雅各布 明塞尔.人力资本研究[M].中国经济出版社,2001..
3
Schultz,T.W. Investment in Human Capital[J]. The American Economic Review, 1961, Vol.51(1), 1-17.
4
Becker. Gary. Investment in Human Capital: A Theoretical Analysis[J]. The Journal of Political Economy, 1962, Vol.70(2), 9-49.
5
加里 贝克尔.人力资本[M].北京大学出版社,1987..
6
樊培银,徐凤霞.
关于人力资源价值计量方法的探讨[J]
.中国工业经济,2002(3):91-96.
被引量:70
7
刘渝琳,曾国平.
试析资本资产定价模型在人力资本定价中的应用[J]
.财经问题研究,2002(4):60-64.
被引量:11
8
李世聪,夏飞.
人力资源当期价值理论与方法[J]
.企业管理,2002(3):82-85.
被引量:32
9
张广科,黄瑞芹.
经营者人力资本定价机制研究[J]
.财经科学,2002(5):44-47.
被引量:13
共引文献
29
1
侯亚娟.
完全股份制:效率与平等并存的最优选择[J]
.绥化学院学报,2009,29(1):33-35.
2
罗宁,李华.
基于金融期权的人力资本期权定价分析[J]
.管理学家(学术版),2008(5):465-472.
3
李汉通.
人力资本的定价问题——基于新兴古典经济学的分析方法[J]
.湖南科技大学学报(社会科学版),2005,8(1):77-79.
被引量:6
4
张利飞,曾德明,张运生,陈世平.
基于研发人力资本价值升值的软件企业治理模式研究[J]
.科学管理研究,2005,23(4):94-98.
5
邢戈.
人力资源价值计量中的两个误区[J]
.内蒙古科技与经济,2005(16):105-107.
6
蔡小军,吴国蔚.
一个新的人力资本定价模型研究[J]
.北京工业大学学报(社会科学版),2006,6(3):18-21.
被引量:11
7
邬烈岚,任浩,邢润峯.
企业人力资本定价的博弈论与系统动力学分析[J]
.管理科学,2006,19(5):24-31.
被引量:1
8
梁华权,潘留栓.
基于EVA的我国国企人力资本定价问题研究[J]
.科技管理研究,2007,27(2):101-103.
9
岳小云,王国胜,尹洪武.
效用理论在人力资本初次定价中的应用[J]
.商场现代化,2007(07X):295-296.
10
宋晓纳,张广,张丹松.
新型股指期权计划在人力资本定价中的应用[J]
.价值工程,2008,27(2):166-168.
被引量:1
同被引文献
12
1
成心.
人力资本定价理论中计量方法的研究综述[J]
.生产力研究,2005(5):222-223.
被引量:5
2
林凤,陈翔宇,张国,张太海.
经营者人力资本定价模型研究[J]
.上海理工大学学报,2005,27(4):345-348.
被引量:3
3
臧振春,吴国蔚.
非对称信息条件下人才市场分析[J]
.经济经纬,2006,23(3):86-88.
被引量:2
4
许正中,吴要武.
人力资本的定价与开发[J]
.新东方,1999,0(3):23-30.
被引量:2
5
李新安.
对企业利润分享式人力资本投资博弈模型的创建及其应用分析[J]
.华东经济管理,2002,16(1):76-78.
被引量:4
6
刘志坚.
从投资期限考察的人力资本定价模型[J]
.统计与决策,2002,18(8):12-13.
被引量:6
7
张志宏.
人力资本定价:中国经济发展的战略支点——2002“中国人力资本定价理论研讨会”综述[J]
.中国人力资源开发,2002,19(10):14-17.
被引量:15
8
崔朝栋.
科学认识劳动价值论与按生产要素分配的关系[J]
.许昌师专学报,2002,21(6):1-4.
被引量:2
9
胡罡,楚建波.
价值分配理论与人力资本定价[J]
.经济论坛,2003(16):13-15.
被引量:4
10
王新华,孙剑平.
国内外人力资本定价理论研究综述[J]
.科学学与科学技术管理,2003,24(8):67-69.
被引量:30
引证文献
1
1
臧振春.
关于人才资本定价问题的思考[J]
.经济经纬,2008,25(3):64-66.
1
许婷婷,张大为.
人力资本价格对经济的约束及提升路径——以辽宁省为例[J]
.人民论坛(中旬刊),2014(5):221-223.
2
张维迎预测人力资本价格大涨[J]
.经理人内参,2002(17):20-20.
3
孙小黎,周青萍.
试析人力资本价格与教授收入的关系[J]
.温州大学学报,2003,16(2):26-27.
4
韦惠惠.
从人力资本角度看高校教师工资[J]
.新疆职业大学学报,2006,14(3):23-25.
5
齐雪皎.
人力资本初次市场定价问题研究[J]
.中国商贸,2010,0(10X):85-86.
6
郭晓庆.
提高人力资本价格对我国劳资关系的影响:理论与实证[J]
.信阳师范学院学报(哲学社会科学版),2015,35(3):48-52.
被引量:1
7
李清荣.
企业激励与企业家机制[J]
.活力,2004(4):65-65.
8
陈瑞祥.
为什么存在公务员热?——基于中国部门人力资本定价机制的比较研究[J]
.青年研究,2010(3):88-93.
被引量:4
9
蒋红萍.
人力资本参与企业收益分配的制度安排[J]
.经济研究导刊,2008(11):141-142.
被引量:2
10
王仲.
事业单位职工养老金制度改革研究——以人力资本真实价格正确形成为视角[J]
.现代经济探讨,2013(1):50-54.
被引量:2
新经济
2007年 第1期
职称评审材料打包下载
相关作者
内容加载中请稍等...
相关机构
内容加载中请稍等...
相关主题
内容加载中请稍等...
浏览历史
内容加载中请稍等...
;
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部