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企业人力资源现状及改进举措

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摘要一、当前企业的人力资源状况可以通过二方面比较来加以体现。 1、与自身和同行业的国营企业相比较： 1．1企业员工队伍稳定，凝聚力强。通过92—02年十年的“厂内劳务市场”、“再就业中心”的运作，成功的分流安置了富余人员，使职工总数十年净减1000人（包括自然减员），职工总数得到了控制，使全员劳动生产率在全国同行中名列前茅，员工收入在常州地区居上游。

作者王宗恩

机构地区江苏江东化工股份公司

出处《江苏氯碱》 2006年第4期24-27,共4页

关键词国营企业资源现状人力员工队伍劳动生产率资源状况劳务市场常州地区

分类号 F276.1 [经济管理—企业管理]

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江苏氯碱

2006年第4期

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