摘要
新疆生产建设兵团健全矛盾纠纷排查调处机制,努力把矛盾化解在基层。一是从源头上预防、减少矛盾纠纷的发生。在出台政策和实施行政管理措施前,充分听取职工意见,避免因决策失误和工作不当引起矛盾纠纷的发生。二是各团场、连队普遍构建了人民调解、行政调解、司法调解联合运作的矛盾纠纷调处机制,定期开展矛盾纠纷排查调处活动。三是建立了重大矛盾纠纷单位主要领导第一责任人制度。凡单位内部的重大矛盾纠纷调处工作,单位主要领导都要亲自挂帅,凡因失职导致群体性上访或其他问题发生时,师市党委直接追究单位主要领导的责任。
出处
《长安》
2007年第1期33-33,共1页