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人性假设与管理模式 被引量:6

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摘要 “人性假设”是管理者具体管理行为的思想基础。对于员工,按照“经济人”来关心,按照“社会人”来对待,按照“文化人”来培养,是较为理想的人性假设选择和定位。
作者 王晓军 王艳
出处 《企业管理》 北大核心 2007年第2期96-97,共2页 Enterprise Management
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