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更新观念转变机制建设跨世纪师资队伍

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摘要 更新观念转变机制建设跨世纪师资队伍南通工学院管德明丁康在20世纪的最后几年,高校面临着师资队伍新老交替的高峰期。如何根据跨世纪的需要建设一支具有良好政治、业务素质、结构合理、相对稳定的教师队伍,这不仅关系到本世纪末能否顺利实行教师队伍的新老交替,而且...
作者 管德明 丁康
机构地区 南通工学院
出处 《江苏高教》 CSSCI 北大核心 1996年第5期62-64,共3页 Jiangsu Higher Education
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