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谈学习型公司的建立

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摘要 学习型公司的建立,对于员工以及公司持续性的发展无疑都具有比较大的价值,本文从三个方面论述了学习型公司的建立,即激发员工自我超越的欲望、营造浓郁的学习氛围;组建学习团队、互动研讨和专家介入、公司本培训。
机构地区 德州学院
出处 《商场现代化》 北大核心 2007年第02S期160-160,共1页
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参考文献2

二级参考文献7

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