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基于资质的人力资源管理新机制构建探讨

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摘要 文章分析了资质的涵义和基于资质的人力资源管理内涵,并从资质评估、使用、激励和开发四个方面入手,对构建基于资质的人力资源管理机制进行研究和探讨。
作者 洪海滨
出处 《商场现代化》 北大核心 2007年第02S期279-279,共1页
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