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旅行社人才流失的心理原因与人才的有效管理
被引量:
6
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摘要
在市场竞争、企业竞争日趋激烈的今天,旅行社人才流失的现象非常严重,这对旅行社的稳定与发展造成了极为不利的影响。人才流失的根源在于人才需求没有得到满足。因此,了解人才、留住人才、管好人才、吸引人才是旅行社人才管理的当务之急。
作者
赵艳辉
机构地区
辽东学院旅游管理学院
出处
《商场现代化》
北大核心
2007年第02S期282-283,共2页
关键词
人才
人才流失
心理需求
分类号
F592.6 [经济管理—旅游管理]
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商场现代化
2007年 第02S期
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