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女性管理者的优势被引量：3

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摘要女性管理者为公司带来更大价值《哈佛商业评论》发表的一个历时28年的研究成果显示，在对《财富》500强中215个公司评估后发现，公司高级管理层中女性所占比例较高的企业，在利润率、固定资产、股价增长方面，比一般公司要高出16-69％。

作者王为民

机构地区德国西派克(上海)公司

出处《沪港经济》 2007年第2期12-12,共1页

关键词女性管理者《哈佛商业评论》《财富》500强高级管理层研究成果固定资产公司利润率

分类号 F272.91 [经济管理—企业管理]

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2007年第2期

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