摘要
随着经济全球化和信息化的来临,经济与文化的融合乃至一体化的倾向越来越明显。在这个竞争的大环境下,现代企业都在寻求新的发展方向,力争创造新的核心竞争力,从而获得持续的竞争优势。竞争已不单单表现为产品质量和知识含量的角逐,而是更加深化,体现为企业文化的较量。惟有优秀的企业文化,才能促进企业的变革与发展。企业必须更加注重文化建设,精心打造具有时代特征,充满生机、和谐的企业文化。
出处
《企业改革与管理》
2007年第2期50-51,共2页
Enterprise Reform and Management