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“十一五”时期公立医院人力资源管理改革
被引量：
12
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摘要
本文重点阐述了公立医院人力资源改革的必要性,明确了改革的方向和原则,并提出了若干举措。
作者
佟野
机构地区
中国医科大学附属第一医院
出处
《现代医院管理》
2007年第1期33-35,共3页
Modern Hospital Management
关键词
公立医院
人力资源管理
改革
分类号
R197.32 [医药卫生—卫生事业管理]
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