摘要
快乐是一种愉悦的心情,是积极、达观人生态度的外在形式,是人们主观上可以调整和把握的。工作是我们联系社会的纽带,是体现自我价值的舞台,是客观的存在。对于工作,欣然受之也罢,委曲求全也罢,总之,人在生活中一定要有事做,一定要工作,否则,会很无聊的。有人经常抱怨工作不顺心,无聊等等,带着情绪工作,这样的工作自然没有乐趣而言,更谈不上创新和效益,而且自己也像套着恼人的枷锁,身心疲惫,郁郁寡欢,能不能把快乐愉悦的心情融入工作中呢?
出处
《企业文化》
2007年第2期17-18,共2页
Corporate Culture