摘要
中组部、人事部于日前正式印发《公务员考核规定(试行)》(以下简称《规定》)。作为首个“出炉”的公务员法配套法规,《规定》的出台对于全面贯彻落实科学发展观和正确政绩观,客观评价公务员的德才表现和工作实绩,规范公务员考核工作,促进勤政廉政,提高工作效能,建设高素质的公务员队伍,具有重要意义。《规定》以公务员法为依据,同时吸收了近年来被实践证明行之有效的公务员考核政策措施。为了更好地贯彻《规定》,做好公务员考核工作,本刊选取了在创新公务员考核工作中具有代表意义的5个地方和单位的经验做法,以供借鉴。
出处
《中国人才》
北大核心
2007年第3期21-21,共1页
Chinese Talents