如何使绩效考核更加有效?

没有考核就没有管理，绩效考核是绩效管理工作的核心。绩效考核运用得好，会促进组织战略目标的实现．运用失当，会制约组织的发展，使组织目标难以实现。如何使绩效管理更有效是许多企业管理者面临的难题。