高价招技工的启示

青岛一家企业以16万元年薪招募高级模具技工。山东让高级技工享受以往是专家享受的政府特殊津贴。成都一家企业30万元年薪竞招不到一个高级技工。上海通过人力资源公司的运作以70万元高价引入国外技工……。最近见诸报端的这些信息揭示了同一问题：高素质技工因稀缺而成为一种“紧俏商品”，与拥挤的大学生就业市场形成了鲜明的对比。