期刊导航
期刊开放获取
河南省图书馆
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
学习邯钢企业新管理新模式
下载PDF
职称材料
导出
摘要
“推墙入海”,模拟市场核算,实行成本否决”,是邯钢人在市场经济条件下创造的转换机制、强化管理的全新模式.抓住“牛鼻子”“倒推”算成本经济效益不高,是当前不少企业的顽症.如何实现经济增长方式的转变,提高经济效益,邯钢是典范.他们1990年至1995年把挖潜增效8亿元,取得如此成效的关键是紧紧抓住了降低成本这个关系企业经济效益的“牛鼻子”.经济效益,或者说企业盈利。
作者
薛世修
机构地区
黑龙江省牡丹江造纸厂
出处
《工厂管理》
1996年第12期9-9,共1页
Factory Management
关键词
邯钢经验
企业管理
经营机制
中国
分类号
F279.23 [经济管理—企业管理]
引文网络
相关文献
节点文献
二级参考文献
0
参考文献
0
共引文献
0
同被引文献
0
引证文献
0
二级引证文献
0
1
窦保平.
论企业党建工作要把握的若干问题研究[J]
.企业文化(中),2012(4):52-52.
2
蔡华虎.
新形势下邯钢企业创新管理内部员工思想政治工作探究[J]
.经济视野,2013(22).
被引量:2
3
刘建平,王天国,梁存鑫.
邯钢企业工资分配:搞得活[J]
.劳动保障世界,1996(9):16-18.
4
塑造企业形象 推动改革发展——邯钢企业形象塑造策略与实践探索[J]
.经济与管理,1999,13(4):20-22.
5
周健.
邯钢企业信息化与价值链管理探讨[J]
.冶金自动化,2004,28(5):9-13.
被引量:2
工厂管理
1996年 第12期
职称评审材料打包下载
相关作者
内容加载中请稍等...
相关机构
内容加载中请稍等...
相关主题
内容加载中请稍等...
浏览历史
内容加载中请稍等...
;
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部