北京市某银行管理部工作人员SCL-90心理测查研究

目的了解银行管理部职员心理健康状况,提示干预方向。方法采用SCL-90自评量表,对某银行管理部126名职员进行心理测量。结果该银行管理部职员心理健康的异常率2.38%;与1986年全国常模比较,除人际因子、恐怖因子、偏执因子及精神病因子,其余各项因子均高于全国常模;除躯体化因子、敌对因子及恐怖因子,其余各因子均为男性职员高于女性。结论银行管理部职员心理健康状况需受到重视,并加以干预。