摘要
当前,影响战斗精神培育的因素,主要来自两个效应:一是训育观念上的“温室”效应。官兵的虎气、锐气,血性、烈性是凭科学的练兵练出来的,是靠超常的磨砺磨炼出来的。但是,目前不少单位存在消极保安全的思想。有的单位用“保底工程”弱化中心工作,以降低训练强度保安全;有的扭曲军事斗争准备的根本着力点,认为信息化战争就是要抓智能、抓技能,而忽视体能、体质、体魄的基础性培养,血与火的历练不够。“保险箱”式的训育理念,使部分官兵素质“军味”不浓,战斗精神缺失。二是模拟战场产生的“操场”效应。“平时与战场开玩笑,战时就会与生命开玩笑”。演习本应是枪林弹雨、硝烟弥漫、实装、实枪、实弹等危险系数很大的战场环境的历练,但有的单位为了回避风险,把演习当作一般性的训练,重任务完成,不重实战效益生成,存在仿真性不强、“火药昧不浓“、随意降低训练强度的问题。有的在演习导调、文书处理上延用老模式,人为简单化、理想化,与信息化要求贴不紧、与战场要求合不上,达不到身临“战境”、摔打部队、激发战斗精神的效果。
出处
《政工导刊》
北大核心
2007年第2期42-42,共1页
Political Workers