摘要
本文结合本校近年来科室主任聘任制的改革与实践,阐述了实施科室主任聘任制的重大意义,探讨了具体做法和初步成效,明确了实施过程中需要把握的几个重点问题。
Combining with the reform of director engagement system in our university, the author elaborated the signification of this system, discussed the measures and effects of the system, and set forth some keys of it.
出处
《解放军医院管理杂志》
2007年第1期29-31,共3页
Hospital Administration Journal of Chinese People's Liberation Army
基金
军队"十五"基金:军队卫生单位科技干部队伍建设(03M007)
军队"十一五"课题:军队院校人才评测系统的研究与设计(06L027)
