组织文化对组织效率的影响研究

组织文化是一种利用文化手段建立的全新管理模式，它对企业组织的正常运转有着很重要的作用，它以文化价值观为核心，影响着企业绩效的方方面面，特别是在提高企业效率，增强企业内部的凝聚力和外部的竞争力等方面更具有一定的导向性。在企业竞争力的管理能力各要素中，个人的发挥、团队的凝聚、组织对社会环境的适应，是企业取得成功或导致失败的关键。