完善人事管理体制 稳定高校辅导员队伍

辅导员队伍建设是加强和改进大学生思想政治教育和维护高校稳定的重要组织保证和长效机制,对于全面贯彻党的教育方针,把大学生思想政治教育的各项任务落到实处,具有十分重要的意义。目前辅导员队伍存在的较突出的问题是辅导员的稳定。笔者结合教育部文件和我校实际,设想了几种新的人事管理体制,以谋求辅导员队伍的稳定。