创建“136育人工程” 推进企业和谐发展

企业如何建设和谐文化，如何实现科学发展，是当前和今后一个时期需要研究和实践的重要课题。随着经济全球化和中国加入WTO的过渡期结束，企业的竞争越来越激烈．特别是人才竞争更加激烈，已成为国有企业面临的突出问题。为此．福建水泥公司努力创建人企和谐共进的育人机制和载体，把“营造一个文化氛围、建立三个育人机制、创建六个文化载体”——“136育人工程”作为和谐文化建设的突破口，推动公司又好又快持续发展。