企业专业技术人员薪酬激励

专业技术人员作为组织持续发展的核心要素，是任何组织都不容忽视的，如何提高他们的工作积极性和创造性也就成了组织能否在激烈的竞争中发展的关键。本文对他们的薪酬激励机制进行设计以提高专业技术人员的工作积极性和创造性，可为组织留住专业技术人员奠定基础。