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浅析现代企业收入分配制度改革
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摘要
工资收入分配制度改革是国有企业人事制度改革中最为复杂的一项工作。改革的成功与否,将直接影响国有企业建立现代企业制度的进程。进一步深化工资收入分配制度改革,有利于在工资分配中发挥市场机制的基础性作用,有利于建立现代企业制度、形成多元化产权结构著完善企业法人治理结构,有利于建立企业工资收入分配的激励和约束机制。
作者
吕熠
机构地区
云南澜沧江实业有限公司
出处
《科技信息》
2006年第08X期215-215,共1页
Science & Technology Information
关键词
现代企业制度
分配制度改革
工资收入
人事制度改革
法人治理结构
国有企业
市场机制
工资分配
分类号
F279.21 [经济管理—企业管理]
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