NLP理论在激发大学生潜能增强职业竞争优势方面的实证研究

本文结合大学生就业现状,应用实证研究的方法,探索一套NLP(神经语言程序)在激发大学生潜能增强职业竞争优势方面的探作理论问题和实务方法,并由此发展出一整套改变大学生心态结构,使之能够发展自我,提升企业价值能力的训练体系。