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龙湾区四大措施加大人才培养力度
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摘要
一是加强对党政领导干部的培训。切实办好中青年后备干部培训班、科(局)级领导干部研讨班、组工干部业务知识培训班、妇女干部培训班、科技干部培训班。同时,推行干部教育培训学分制管理制度,使干部教育逐步制度化、科学化、规范化。进一步抓好党委(党组)理论中心组学习、科(局)级干部“五个一”读书活动和股级(中层)干部“双休日课堂”学习。
机构地区
温州市龙湾区人事劳动局
出处
《浙江人事》
2007年第2期30-30,共1页
关键词
人才培养
党政领导干部
龙湾区
干部培训班
干部教育培训
中心组学习
力度
知识培训班
分类号
D630.3 [政治法律—中外政治制度]
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浙江人事
2007年 第2期
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