期刊导航
期刊开放获取
河南省图书馆
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
科技人才岗位匹配度测算研究
被引量：
18
下载PDF
职称材料
导出
摘要
综合运用层次分析法和模糊综合评价法,建立一种科技人才岗位匹配度测算模型,并通过实例验证。
作者
齐二石
蔺宇
王庆
机构地区
天津大学管理学院
天津商学院管理学院
出处
《科技管理研究》
CSSCI
北大核心
2007年第1期132-134,共3页
Science and Technology Management Research
基金
国家高技术研究发展计划(863计划)课题(2003AA413220)
国家社会科学基金项目(02BJY041)
关键词
层次分析法
模糊综合评价法
科技人才岗位匹配
分类号
G316 [文化科学]
引文网络
相关文献
节点文献
二级参考文献
9
参考文献
4
共引文献
263
同被引文献
136
引证文献
18
二级引证文献
69
参考文献
4
1
FINAN J S,HURLEY W J.Transitive calibration of the AHP verbal scale[J].European Journal of Operational Research,1999,112:367-372.
2
许树柏.层次分析法原理[M].天津大学出版社,1988..
3
杜栋.
基于0.1～0.9标度的AHP再研究[J]
.系统工程与电子技术,2001,23(5):36-38.
被引量：76
4
邹谢华.
Fuzzy综合评判法在境外直接投资区位选择中的应用[J]
.科技进步与对策,2001,18(4):124-125.
被引量：4
二级参考文献
9
1
郭鹏,郑唯唯.
AHP应用的一些改进[J]
.系统工程,1995,13(1):28-31.
被引量：61
2
杜栋.AHP判断矩阵一致性问题的数学变换解决方法，决策科学及其应用[M].北京:海洋出版社,1996..
3
陈丽萍.合同登记之性质与效力研究[J].中国人民大学学报,1997,(4).
4
郭明瑞.担保法原理与实务[M].北京:中国方正出版社,1995..
5
杜栋，决策科学及其应用，1996年
6
左军，系统工程，1988年，9卷，6期，56页
7
张全福,陈骏.
专利技术入股若干法律问题研究[J]
.知识产权,1998,8(4):12-15.
被引量：12
8
策玥.
专利权质押中质权人的利益保障[J]
.知识产权,1998,8(5):30-31.
被引量：6
9
左军.
层次分析法中判断矩阵的间接给出法[J]
.系统工程,1988,6(6):56-63.
被引量：162
共引文献
263
1
谢娟,舒孝珍,朱珍妮,陈云端.
改进的AHP-模糊综合评价法在本科生学习力评价中的应用——以成都师范学院为例[J]
.内江科技,2021,42(4):42-44.
2
丁俊杰,许永花,谢春芳,马淑梅,郑天琦,孙勇.
AHP在农业强省评价指标体系中的应用[J]
.黑龙江八一农垦大学学报,2004,16(2):86-91.
被引量：2
3
王建军,赵慧丽,窦慧娟.
基于层次分析法的交通运输方案优选问题研究[J]
.石家庄铁道学院学报,2004,17(2):45-48.
被引量：8
4
崔和瑞,张淑云,赵黎明.
基于系统理论的区域农业可持续发展系统分析及其评价——以河北省为例[J]
.科技进步与对策,2004,21(5):149-152.
被引量：4
5
衡景梅,艾南山.
层次分析法在工业园区生态影响评价中的应用——攀枝花市高耗能工业园区生态环境影响探讨[J]
.四川环境,2004,23(5):68-71.
被引量：11
6
颜声远,李庆芬,贺鹏,陈乃巨.
软件用户界面的综合评价方法[J]
.哈尔滨工程大学学报,2004,25(5):653-657.
被引量：6
7
李翔,杨淑霞,乞建勋.
产品开发价值比较研究[J]
.中国管理科学,2004,12(5):48-52.
被引量：5
8
骆正清,杨善林.
层次分析法中几种标度的比较[J]
.系统工程理论与实践,2004,24(9):51-60.
被引量：404
9
刘奇志.
网络决策分析的积因子方法[J]
.系统工程理论与实践,2004,24(9):90-97.
被引量：8
10
李泓泽,何海峰,郭鑫.
厂网分开后独立发电企业竞争力评价的相关问题探讨[J]
.电网技术,2004,28(20):7-10.
被引量：8
同被引文献
136
1
白利刚.
Holland职业兴趣理论的简介及评述[J]
.心理科学进展,1996,6(2):27-31.
被引量：69
2
龙立荣.
职业兴趣测验SDS的发展现状及趋势[J]
.教育研究与实验,1991(2):34-37.
被引量：14
3
付继娟,张正堂.
人与岗位匹配的国内外研究综述[J]
.中国人力资源开发,2004,21(7):15-18.
被引量：17
4
付继娟.
人与岗位匹配的国内外研究综述[J]
.武汉职业技术学院学报,2004,3(2):40-43.
被引量：12
5
黄焕山,刘帆.
岗位匹配系统论[J]
.广东行政学院学报,2000,12(5):37-42.
被引量：18
6
肖鸣政.
试论人力资源配置及其作用与模式[J]
.中国地质大学学报（社会科学版）,2001,1(4):26-29.
被引量：49
7
李娟,高百宁.
基于灰色系统理论的人力资源岗位匹配度研究[J]
.中国商界,2008(3):103-104.
被引量：3
8
邵祖峰,胡斌,张金隆.
能岗匹配动态过程定性模拟研究[J]
.管理科学,2006,19(1):35-41.
被引量：8
9
张建华,方辉.
企业知识管理中的知识传播[J]
.科技管理研究,2006,26(2):140-143.
被引量：5
10
李耘涛,赵涛.
基于模糊数学的人力资源岗位匹配度研究[J]
.西北农林科技大学学报（社会科学版）,2006,6(2):61-64.
被引量：5
引证文献
18
1
赵希男,温馨,贾建锋.
组织中人岗匹配的测算模型及应用[J]
.工业工程与管理,2008,13(2):112-117.
被引量：22
2
董升平,胡斌,张金隆.
基于成员-任务互动的团队有效性多智能体模拟[J]
.中国管理科学,2008,16(5):171-181.
被引量：4
3
冯雪峰.
电力企业人岗匹配管理研究[J]
.中国电力教育,2009(1):245-247.
被引量：1
4
朱平利.
企业中人岗匹配度测算模型及其应用[J]
.湖北工业大学学报,2009,24(6):58-59.
被引量：9
5
袁珍珍,卢少华.
BP神经网络在人岗匹配度测算中的应用[J]
.武汉理工大学学报（信息与管理工程版）,2010,32(3):515-518.
被引量：12
6
易斌,姜飞.
支持向量机在人岗匹配度测算中的应用[J]
.中南林业科技大学学报（社会科学版）,2011,5(6):92-94.
被引量：5
7
吴江宁,刘娜.
基于任务需求的团队知识传播研究[J]
.运筹与管理,2013,22(1):208-215.
被引量：1
8
张宪,刘生彦,王文广.
人岗匹配模型构建及应用：以A公司人岗匹配实践为例[J]
.中国人力资源开发,2014,31(22):54-60.
被引量：13
9
贾天兵,刘思峰.
基于多元灰色关联度的人岗动态匹配模型研究[J]
.数学的实践与认识,2015,45(6):59-68.
被引量：3
10
朱红灿,陈星星.
基于服务特征匹配度的公共服务渠道管理模型构建[J]
.软科学,2015,29(7):102-105.
二级引证文献
69
1
曹洪章.
河北省高考改革背景下高中生职业生涯规划能力培养研究——以邯郸市第三中学南校区为例[J]
.中外企业家,2020,0(12):190-191.
被引量：1
2
张斌.
基于BP神经网络的煤炭企业人岗匹配研究[J]
.煤炭经济研究,2020,40(7):82-88.
被引量：3
3
段春生.
基于双向选择的匹配问题[J]
.西南师范大学学报（自然科学版）,2012,37(8):15-18.
被引量：1
4
张丽莎,张贵,龙朝夕,张盛.
林业专题动态信息的搜索与集成[J]
.中南林业科技大学学报,2013,33(5):47-51.
被引量：3
5
袁珍珍,卢少华.
BP神经网络在人岗匹配度测算中的应用[J]
.武汉理工大学学报（信息与管理工程版）,2010,32(3):515-518.
被引量：12
6
易文明,董升平,肖人彬.
虚拟企业自我管理团队学习行为模拟研究[J]
.计算机集成制造系统,2010,16(11):2495-2502.
被引量：2
7
王缓缓,胡斌,蒋国银.
基于多智能体模拟的环境与组织设计互动研究[J]
.中国管理科学,2011,19(6):102-111.
被引量：5
8
易斌,姜飞.
支持向量机在人岗匹配度测算中的应用[J]
.中南林业科技大学学报（社会科学版）,2011,5(6):92-94.
被引量：5
9
陈希,樊治平.
双边匹配决策的研究现状与展望[J]
.管理评论,2012,24(1):169-176.
被引量：24
10
郭艳丽,易树平.
基于知识位势的任务型团队知识创新模式研究[J]
.情报理论与实践,2013,36(1):20-24.
被引量：2
1
陈向东.
城市社区服务的评价指标体系及测算模型[J]
.科技进步与对策,2001,18(6):105-106.
被引量：6
2
王庆,齐二石.
基于AHP-模糊综合评价的人才岗位匹配度测算[J]
.人类工效学,2007,13(2):19-22.
被引量：8
3
朱平利.
企业中人岗匹配度测算模型及其应用[J]
.湖北工业大学学报,2009,24(6):58-59.
被引量：9
4
毕睿罡.
基于消费特征的中等收入定位与人口测算研究[J]
.创新科技,2014,0(12):24-25.
5
郦菁.
中国政策研究的困境——对智库建设运动之反思[J]
.社会科学文摘,2016,0(5):5-7.
被引量：2
6
黄匡时,张许颖.
“全面两孩”政策目标人群及其出生人口测算研究[J]
.福建行政学院学报,2016(4):97-103.
被引量：5
7
张润森,施国庆.
水库移民最低生活保障线测算研究[J]
.河海大学学报（哲学社会科学版）,2007,9(1):39-41.
被引量：7
8
罗瑜亭,涂永式.
我国政府购买公共就业培训服务绩效研究[J]
.职业技术教育,2016,37(25):50-56.
9
陈正.
陕西省人口承载力与适度人口定量研究[J]
.统计与信息论坛,2005,20(6):37-41.
被引量：14
10
崔占峰.
经济增长中技术进步因子分离测算研究[J]
.重庆社会科学,2005(1):16-20.
被引量：10
科技管理研究
2007年 第1期
职称评审材料打包下载
相关作者
内容加载中请稍等...
相关机构
内容加载中请稍等...
相关主题
内容加载中请稍等...
浏览历史
内容加载中请稍等...
;
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部
