期刊文献+

组织分类以及任务型组织的研究 被引量:8

下载PDF
导出
摘要 常规组织和任务型组织是现代组织的两大类型。在20世纪,关于组织的研究主要属于常规组织的研究,与常规组织相对应的任务型组织的研究却非常薄弱,在一定程度上,这还是一项空白。在新的历史条件下,关于任务型组织的研究,越来越成为组织以及管理实践中最为迫切的课题。组织理论家们需要承担起任务型组织研究的任务。
出处 《河南社会科学》 北大核心 2007年第1期123-126,共4页 Henan Social Sciences
  • 相关文献

参考文献14

  • 1马克斯·韦伯.经济与社会(上)[M].北京:商务印书馆,1997.242.
  • 2T.帕森斯.现代社会的结构与过程[M].北京:光明日报出版社.1988.
  • 3Danie.l. Katz and Robert L. Kahn. The Social Psychology of Organizations[M]. New York: John Wiley & Sons, 1978.
  • 4Amitai Etzioni. Comparative Analysis of Complex Organizations [M]. New York: The Free Press of Glencoe, Inc, 1961.
  • 5彼得.M.布劳,W.理查德.斯科特.正规组织:一种比较方法[M].北京:东方出版社.2006.
  • 6Henry Mintzberg. The Structuring of Organizations [M]. Englewood Cliffs, N. J: Prentice-Hall, 1979.
  • 7Henry Mintzberg. Mintzberg on Management: Inside Our Strange World of Organizations [M]. Hardcover: The Free Press, 1989.
  • 8雷蒙德.E.迈尔斯,查尔斯.C.斯诺..组织的战略结构和过程[M]..北京:东方出版社,,2006....
  • 9詹姆斯.Q.威尔逊.官僚机构:政府机构的作为及其原因[M],北京:三联书店.2006.
  • 10C.I.巴纳德.经理人员的职能[M].北京:中国社会科学出版社.1997.

共引文献36

同被引文献116

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...
;
使用帮助 返回顶部