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“贪才”的代价
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摘要
对成长型企业而言,从爱才走向贪才,将可能是致命的。如何用制度把每一个已有人才的潜能发挥出来,会比聘用更多的人才更有效。
出处
《中外管理》
北大核心
2007年第3期104-105,共2页
Sino Foreign Management
关键词
成长型企业
潜能发挥
人才
聘用
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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中外管理
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