摘要
构建和谐社会需要企业积极参与,企业文化管理是企业管理的高级阶段。通过理解现代企业文化内涵、企业文化功能、企业文化的特征,分析当前我国企业文化建设存在主要问题,提出构建和谐社会企业文化的有效途径,预测未来企业文化管理的趋势。
出处
《经济问题探索》
北大核心
2007年第2期132-136,共5页
Inquiry Into Economic Issues
基金
福建省科技计划重点项目(2006R0032)
福建省教育厅社会科学项目
福建省高校人文社会科学研究基地(东方企业管理研究中心)成果之一
