我国推行人力资源会计的必要性和可行性

人力资源会计是会计学一个新兴分支学科，是人力资本理论在会计领域的深入和发展。人力资源确定为会计意义上的资产，把人作为有价值的组织资源，对它的价值进行计量、记录和报告，为人们提供人力资源会计信息，使各部门合理有效的利用人力资源，开发人力资源，适应市场经济的发展需要。