面试题大解析之一——另一种哲学

一个企业在面临人才甄选的时候,如果把台阶放得太低,不但对企业自身会产生极大的影响,那些身在其中的软件技术人员也会失去斗志。这绝不是耸人听闻,纵观当今各大软件巨头,无论是微软、甲骨文、IBM、SAP还是后起之秀Google,都号称自己的员工是全世界最优秀的。这些企业不但建立了高高的企业门槛,也为自己的员工创造了最好的条件。为了享受这种条件,踏平这些企业的门槛无疑成了众多膜拜软件巨头拥蹙们首先要完成的目标。为此,我们挑选了一组面试题,尽管他们有些并非来自软件巨头,但通过这一组小文章,也能够让您理解每一个面试,每一次机会对程序员有什么要求;每一道面试题,背后代表了怎样的实力。