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企业文化中“人本”观念的强化及应用

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摘要 在构建和谐社会的背景下,“人本”观念是和谐社会的需要,也是企业务实的选择。如何做好“人”的文章是企业发展与兴衰的关键所在。基于“人本”观念的哲学依据和现实意义,“人本”管理已经成为当今社会企业文化的核心理念。
作者 赵丹 姜雪莲
出处 《大庆社会科学》 2007年第1期109-110,共2页 Daqing Social Sciences
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