体育传媒人才得失观

与物质、财力、信息等资源相比,人力资源之所以能成为当今体育媒体竞争力最重要的因素,是因为人才具有创作价值的能力。一旦获得优秀人才,就能使企业长期保持高速持续发展。从某种程度上来说,媒体之间的竞争,事实上就是人才的竞争。要想保持长期优势,就必须进行合理的人才管理。所以,如何引进、优化和管理优秀人才,是目前许多体育媒体所面临问题。本文通过对当今体育媒体的人才现状、特殊性以及所面临的问题进行分析,希望能从中能找到一些人才管理方面的经验。